Personalverrechner:in

Was erwartet Sie in der Ausbildung Personalverrechner:in:

Sie wollen Personalverrechner:in werden und haben nicht ausreichend Zeit, um regelmäßig einen Kurs zu besuchen. Dann haben wir das richtige Angebot für Sie. Sie können den Personalverrechner:innenlehrgang bei uns nun auch in einer Selbstlernvariante mit entsprechenden Präsenzphasen absolvieren. Die Lehrinhalte bleiben die gleichen, die Anzahl der zu besuchenden Kursabende überschaubar.

Sie beschäftigen sich mit folgenden Themengebieten:

• Erstellung umfassender und komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen
• Sozialversicherungsrecht
• Lohnsteuerrecht
• Arbeitsrecht
• Buchhaltung, soweit für die Personalverrechnung relevant
• Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht, Steuerrecht und Verfahrensrecht, soweit für die Personalverrechnung relevant

Wissenswertes zum verkürzten Lehrgang Lohnverrechnung:

Diese Lehrgangsvariante setzt sich aus zehn Präsenzabenden, einem Prüfungsvorbereitungstag und entsprechenden Selbstlernphasen mit Unterstützung durch die Lernplattform (e-BFI) zusammen.

Die umfassenden Lernunterlagen werden Ihnen am ersten Präsenztag zur Verfügung gestellt und an den folgenden Präsenz-Kursabenden werden einzelne vorher bekannt gegebene Themengebiete besprochen bzw. Ihr Wissen anhand von Beispielen trainiert. Zwischen den Präsenzphasen können Sie das virtuelle e-BFI-Klassenzimmer für den Informationsaustausch mit dem Trainerteam und den anderen Kursteilnehmer/innen nutzen.

Als Lehrunterlage erhalten Sie das bekannte und jahrelang erprobte Lehrbuch „Mein Personalverrechnungstrainer“ von Wilhelm Kurzböck und Roland Pühringer mit dem Ihnen die Personalverrechnung professionell näher gebracht wird.

Ihr Ziel und Ihr Plus: Die BFI-Personalverrechner:innen-Prüfung

Nach dem Lehrgang können Sie am BFI OÖ die schriftliche und mündliche BFI-Personalverrechner:innen-Prüfung ablegen. Die Prüfungsinhalte werden in Umfang und Niveau entsprechend den Anforderungskriterien des Bilanzbuchhaltungsgesetzes erstellt. Somit besitzen Sie nicht nur eine fachkundige Ausbildung, sondern erhalten mit dem BFI OÖ-Zeugnis auch ein objektives Qualitätssiegel für die Wirtschaft, welches Ihre Kompetenz bestätigt und Ihre Chancen am Arbeitsmarkt steigert! 

Anstreben der Selbstständigkeit:

Wenn Sie sich als Personalverrechner:in selbstständig machen wollen, können Sie die schriftliche Prüfung per Gesetz im Nachhinein bei der Bilanzbuchhaltungsbehörde einreichen und einen Antrag auf Anerkennung stellen. Die Prüfung und die Entscheidung über die Anerkennung obliegt dann ausschließlich der Bilanzbuchhaltungsbehörde. Mündliche Prüfungen sind direkt bei einer Meisterprüfungsstelle abzulegen, da eine Anrechnung im Nachhinein per Gesetz nicht möglich ist. Hinweis: Bei Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ist eine Anerkennung durch die Behörde NICHT erforderlich!

Zielgruppe:

Personen, die eine umfangreiche, praxisorientierte und hochwertige Ausbildung im Bereich der Personalverrechnung - in Anlehnung an die Fachinhalte des Bilanzbuchhaltungsgesetzes - in verkürzter Version absolvieren möchten und sich Ihre Kompetenz in Folge durch eine anerkannte PV-Prüfung bestätigen lassen wollen.

Voraussetzungen:

Personalverrechnungsgrundkenntnisse auf Basis Kursniveau 4223 bzw. 3899. Bereitschaft im Selbststudium bestimmte Themenbereiche zu erarbeiten bzw. vorzubereiten.

Karrieremöglichkeiten Personalverrechner/in:

• Personalverrechner:innen sind sehr gefragt auf dem Arbeitsmarkt. Es ist ein spannendes Berufsfeld und gerade in der Personalverrechnung gibt es sehr flexible Arbeitszeitmodelle.
• Mit entsprechender Praxis und entsprechenden anerkannten Prüfungen haben Sie zudem die Möglichkeit sich als Personalverrechner:in selbstständig zu machen.
• Starten Sie durch und werden Sie zum Personalverrechnungsprofi! Ihr nächstes Ziel bzw. Ihr nächster Karriereschritt: WIKU-Personalverrechnungsakademie