Ihr Nutzen
Als IT-Consultant sind Sie als Berater:in im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik beschäftigt. Als Experte:in beraten Sie Unternehmen bei der Planung und Einführung neuer Computersysteme und Anwendungen. Als Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb sind Sie so etwas wie ein „Dolmetscher:in“ und übersetzen Computertechnik in den Business-Alltag der Kunden:innen. Eine hohe Kommunikations-, sowie Präsentationskompetenz hilft Ihnen komplexe Sachverhalte einfach erklären zu können.
Zugangsvoraussetzungen
- Berufserfahrung mit einem kaufmännischen Hintergrund (kfm. LAP, HAK-Matura, oÄ.) sowie IT-Grundkenntnisse
- großes Interesse an Zusammenhängen zwischen Wirtschaft und IT
- Präferenzen, eine berufsbegleitende bzw. eine Teilzeitausbildung zu absolvieren z.B. für Wiedereinsteiger:innen nach der Elternkarenz
Verpflichtende Ausbildungsinhalte
Als IT-Consultant benötigen Sie umfassende IT-Kennnisse um Geschäftsabläufe von Kunden:innen zu analysieren und für verschiedene Aufgaben passende IT-Lösungen vorzuschlagen. Sie führen die Projektrealisierung der vorgeschlagenen Lösungen durch. Ebenso gehören Tests und Qualitätskontrollen zu ihrem Aufgabengebiet. Verkaufs-, Beratungs- und Sprachkompetenz runden die Ausbildung ab.
Ort, Dauer, Kosten
Ort: BFI Steyr (tlw. auch Coders.Bay Linz)
Ausbildungsdauer: Mai 2023 – April 2025 (670 UE Theorie)
Unterrichtstag: Mo 08:30 – 15:30 Uhr mit 8 Unterrichtseinheiten, die restlichen Tage sind Praxis im Betrieb, Theorie und Praxis ergeben max. 25 Wochenstunden.
- Praxistage nach Vereinbarung halb- oder ganztags im Ausbildungsbetrieb
- Keine Theorieausbildung im Juli und August
- (Optional E-Learning-Ausbildung Projekt & Prozessmanagement)
Kosten: Bei dieser Ausbildung fallen für Sie keine Kosten an. Diese werden zur Gänze von Partnerbetrieben, Stiftungen und dem AMS OÖ übernommen.
Ablauf und Einstieg
Ende März 2023 findet ein Auswahlverfahren sowie eine Einstiegsevaluierung über den Zeitraum von etwa zwei Wochen statt. Hier treffen Sie auf die Fachtrainer:innen am BFI und lernen die Ausbildungsbetriebe kennen. Hier wird die fachliche Eignung festgestellt. In einem Job-Matching finden Teilnehmer:innen und Ausbildungsbetriebe zueinander. Der Einstieg in die Ausbildung erfolgt nach Erstellung eines individuellen Bildungsplans.
Zusätzliche Benefits:
- Laufende Gruppen-Supervisionen (Vereinbarkeit von Familie und Ausbildung, Gruppenzusammenhalt)
- Einzel-Coachings im Rahmen der Frauenstiftung, welche bei persönlichen Themen und zum Erreichen des Ausbildungsziels unterstützen